为深化医疗领域合作，引进优质医疗资源，提升医疗服务质量，更好地满足周边妇女、儿童卫生健康需求。5月7日上午，广东省工人医院与广州市越秀区妇幼保健院的医疗技术合作签约仪式在广东省工人医院会议室举行。广州市越秀区妇幼保健院院长吕音，广州市越秀区妇幼保健院副院长洪滨，广东省工人医院党委副书记（负责医院全面工作）黄刚，广东省工人医院党委副书记谢锐君以及两院相关科室负责人参加。

       座谈会上，广东省工人医院医务科科长赵侠首先向与会人员简要概述了我院的医疗技术力量和近年来的发展规划，展示了医院的优势和特色。广州市越秀区妇幼保健院健教科科长曾妍芳分享了该院妇幼诊疗及儿童保健等方面的特色服务；妇产科主任张秀枝介绍了该院妇产科的整体情况及特色技术，为双方在妇产科领域的合作提供了新思路。

       会议强调，双方将在妇幼健康、老年康养、健康管理等医疗服务领域开展技术合作，通过“综合性医院－专科医院”需求互补、医疗互通的合作新模式，针对各自优势学科进行资源整合，实现技术协作，有效提升双方医护人员的专业技能，进一步满足人民群众多样化的健康需求，推动区域医疗卫生事业健康和谐发展。

       黄刚同志表示，双方可以从以下三个方面实现优势互补：一是临床技术互补，我院在健康体检、疗休康养、康宁疗护等领域积累了丰富的经验，而妇幼保健院在妇产科、儿科、儿童保健等专科领域具有显著优势，通过技术交流与合作，双方可以实现技术优势互补，为患者提供更加全面、细致和专业的医疗服务。二是社会资源互补，依托双方的体制优势与政策支持，通过省、市、区资源整合和共享，可以进一步提升医疗质量，优化医疗资源配置。三是区域位置互补，我院位于环境优美的国际慢岛-长洲岛，拥有得天独厚的地理环境和自然资源，妇幼保健院位于核心城区，交通便利，患者群体广泛，通过合作，可以将双方的区域优势相结合，扩大医疗服务的覆盖范围，更好地满足不同区域患者的多元化就医需求。

       吕音同志指出，面对当前老龄化问题日益严重和生育率持续下滑的双重挑战，妇幼保健院亟需创新改革以优化和完善服务。此次双方的合作不仅是为了缓解当前业务压力，更是医院自我革新、拓宽服务领域的积极探索。通过加强合作，形成“互助共赢”的有利局面，将大大提升双方的竞争力，共同努力实现“社会满意、医院发展、职工幸福”的发展目标。

       随后，双方签署医疗技术合作协议书，这一举措标志着两家医院将开启更长远、更广阔、更深入的合作模式，不断增强发展动力，让周边地区的职工群众能享受到更为优质、便捷的医疗服务。