一、单位简介
广东省工人医院，公益二类正处级事业单位。主要承担工伤、有毒有害作业、因公负伤等项目的医治，为职工、劳动模范提供疗休养服务，同时面向社会提供医疗、预防、卫生保健等社会公益服务。
二、招聘岗位及人数
超声医生1名，急诊科医生1名，心理健康服务基地医生1名，职业病防治科工作人员1名。具体岗位要求（详见附件1《广东省工人医院2024年公开招聘合同制急需紧缺专业技术岗位需求表》）
三、招聘条件
应聘人员必须具备以下基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)具备良好的品行和职业道德；
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件；
(四)适应岗位要求的身体条件；
(五)岗位所需的其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过广东省工人医院网站（http://www.gdsgryy.com）、丁香人才网（https://auth.dxy.cn/accounts/login）发布公告及岗位招聘信息。
（二）报名
1.应聘者通过现场报名、电子邮箱（gryyhr@126.com）或网络报名。
2.报名时间：即日起至招满即止。
3.报名地点：广州市黄埔区长洲街长江路320号广东省工人医院人事科。
联系人：张老师；联系电话：020-82500780
4.报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系。
（三）资格审查
由广东省工人医院人事科负责对应聘对象的资格进行审查，查验核实有关证书、证明，对符合资格条件的应聘人员，通知本人参加面试。
（四）面试
本次招聘采用面试方式进行考核。面试内容包括招聘岗位专业知识、业务能力和工作技能等。
（五）体检
根据招聘方案规定的拟聘人数和应聘人员的面试成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检，体检合格的确定为拟录用人选。
（六）公示与录用
拟录用人选名单经医院党委会议研究通过后，将在医院门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续。
（七）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的可以按照考生的面试成绩从高分到低分依次递补其他考生：
1、应聘人员体检或者考核不符合要求的；
2、拟录用人选公示的结果影响录用的；
3、拟聘人选放弃录用的；
4、未在规定的报到时间内报到的；
5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他事项
本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息及材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审核贯穿本次招聘全过程，在资格审查、面试、体检、公示与录用等程序中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消面试或录用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据相关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
附件：
1.广东省工人医院2024年公开招聘合同制急需紧缺专业技术岗位需求表
2.广东省工人医院公开招聘合同制工作人员报名表
3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录
广东省工人医院
2024年10月30日